17

2025

-

03

温情时刻,共庆生辰:绍兴新美包装有限公司2025年第一季度生日会圆满举行

作者:

Andy


温情时刻,共庆生辰:绍兴新美包装有限公司2025年第一季度生日会圆满举行

春风送暖,万物复苏。2025315日下午,绍兴新美包装有限公司第一季度员工生日会在公司多功能厅温馨举行。本次生日会汇聚了一季度过生日的30余名员工,公司管理层与全体寿星共同度过了一个充满欢声笑语的难忘午后。

一、活动背景——文化传承的温暖仪式

作为公司"以人为本"企业文化理念的重要体现,绍兴新美包装自2022年起便坚持每季度为员工举办集体生日会。这一传统已成为企业文化传承的重要组成部分,不仅让员工感受到公司的温暖关怀,更增强了团队的凝聚力和归属感。

"季度生日会不仅仅是一个简单的庆祝活动,更是我们企业文化建设的重要一环。"公司行政部经理在活动筹备会上表示,"通过这样的活动,我们希望每一位员工都能感受到家一般的温暖,从而更加积极地投入到工作中。"

二、老板参与——亲和力的完美展现

本次生日会的最大亮点莫过于公司总经理卢先生的全程参与。与往年不同的是,卢总不仅出席了活动,更是亲自参与了多个环节,展现出平易近人的领导风格。

活动伊始,卢总发表了热情洋溢的致辞:"每一位员工都是公司最宝贵的财富。今天,我们欢聚一堂,不仅是为了庆祝生日,更是为了感谢大家为公司发展所付出的努力。"他的话语真诚而温暖,赢得了现场阵阵掌声。

在切蛋糕环节,卢总与寿星代表共同执刀,为生日会拉开序幕。特别值得一提的是,卢总还主动参与了"萝卜蹲"游戏环节,与员工们一起欢声笑语。当被问到为何如此投入时,卢总笑着说:"平时工作繁忙,难得有这样的机会与大家放松互动。看到大家开心的笑容,我也感到非常快乐。"

三、互动小游戏——凝聚团队的欢乐时刻

为了增进员工间的互动与交流,本次生日会精心设计了三个趣味游戏环节,让现场气氛不断升温。

"七拼八凑"团队协作游戏:每组5人,需要在规定时间内完成一系列任务,如找到三样不同颜色的物品、组成一个特定形状等。来自生产部的张伟团队凭借出色的默契配合,仅用45秒就完成了全部任务,赢得了全场喝彩。

"桌上冰壶"竞技赛:这个看似简单实则需要技巧的游戏,让不少平时严肃的工程师们展现出了不为人知的一面。研发部的李工程师平日里沉默寡言,在游戏中却展现出惊人的精准度,连赢三局,让同事们大开眼界。

"你画我猜"创意互动:这一环节考验的是员工间的默契与创意。市场部的王丽用几笔简单的线条就勾勒出了"包装创新"的概念,让队友瞬间猜中,展现了部门成员间的高度默契。

游戏过程中,欢笑声、掌声此起彼伏。财务部的陈小姐表示:"平时大家都在各自的岗位上忙碌,难得有这样的机会一起放松。通过游戏,我发现原来同事们都有这么多有趣的一面,感觉我们的关系更亲近了。"

四、小礼物——用心关怀的体现

生日会怎能少了礼物?本次活动中,公司为每位寿星精心准备了定制礼物,既实用又富有纪念意义。

主礼物是一款印有公司LOGO的高品质保温杯,杯身上还刻有"新美包装,与您同行"的字样。行政部负责人介绍:"这款保温杯是我们特别定制的,希望它能在寒冷的冬天为大家带来温暖,也象征着公司对员工的持续关怀。"

此外,每位寿星还收到了一份实用办公用品套装,包括笔记本、签字笔和便签纸等,均印有公司标志。这些礼品不仅实用,更时刻提醒着员工的企业身份,强化企业文化认知。

"这些礼物虽然不算贵重,但很实用,特别是那个保温杯,质量很好,我每天都会用到。"来自生产部的寿星小王高兴地说,"最重要的是,我能感受到公司的用心,这比什么都珍贵。"

五、才艺展示——员工风采的精彩呈现

才艺展示环节向来是生日会的重头戏,本次活动中,员工们踊跃参与,展现了丰富多彩的才艺。

市场部的李明带来了一首《明天会更好》,歌声嘹亮,情感真挚,引发了全场大合唱。人力资源部的张丽则表演了一段优美的民族舞蹈,舞姿轻盈,赢得了阵阵掌声。

最令人惊喜的是来自技术部的"新美乐队",他们自编自演了一首《包装梦想》,将日常工作中的点滴融入歌词,既幽默又感人,展现了技术人员的文艺才华。

"没想到平时看起来严肃的技术同事们还有这样的才艺!"行政部的小陈惊叹道,"这样的活动让我们看到了同事们不为人知的一面,感觉整个团队更加有活力了。"

"整个活动流程安排得非常合理,既不会感到仓促,也不会觉得拖沓。"参与活动的寿星小张表示,"每个环节都很有意义,让我们感受到了公司的用心。"

六、文化价值——传递温暖与力量

绍兴新美包装有限公司的季度生日会不仅是一场简单的庆祝活动,更是企业文化建设的重要组成部分。通过这样的活动,公司向员工传递了"以人为本"的价值观,让每一位员工都感受到被重视和关爱。

"我们的企业文化不仅仅是挂在墙上的标语,而是通过这样的活动真正落实到每个员工心中。"卢总在活动总结时表示,"只有员工感受到公司的关怀,才能更好地为公司发展贡献力量。"

2024年第四季度的生日会相比,本次活动的互动环节更加丰富,礼物更加实用,参与度也更高。这些改进都源于公司对员工反馈的重视和不断优化的态度。

对于合作伙伴和潜在客户而言,这样的活动也展现了绍兴新美包装有限公司优秀的企业文化和团队凝聚力,间接传递了公司良好的管理水平和人文关怀,增强了各方对企业的认可和信任。

结语

温情时刻,共庆生辰。绍兴新美包装有限公司2025年第一季度生日会在欢声笑语中圆满落幕,但公司对员工的关怀和企业的文化建设永不停歇。期待在未来的日子里,绍兴新美包装有限公司能够继续传承这种温暖的企业文化,为员工创造更多美好的回忆,为企业发展注入源源不断的动力。

如果您想了解更多关于绍兴新美包装有限公司的企业文化和员工活动,欢迎关注我们的公众号,获取最新资讯。也欢迎在评论区分享您对公司活动的看法和建议,让我们一起成长,共创美好未来!